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人材戦略部　人事労務グループ　荻原　春香

一緒に働く仲間の環境を
より働きやすい環境に

人材戦略部　人事労務グループ
荻原　春香

現在のお仕事内容について教えてください。また、どんなことを心掛けて普段お仕事をしていますか？
主な仕事内容は、社内の安全衛生・福利厚生管理や各種保険の手続き、社員の勤怠管理や給与計算等です。
人事労務グループでの仕事は、社員を相手とすることが多い為、共に働く社員がより働きやすくなる手助けをできるよう、日々丁寧な仕事を心掛けております。
IIFを就職先に選んだ理由を教えてください。
就職活動では、事業内容に興味、関心が持てるかどうかを軸にしていました。
どんなに他の条件が良くても、会社の事業に興味、関心が持てないと、その会社で働き続けるモチベーションを保てないと思っていたからです。スポーツやリハビリ業界、介護業界を見ていた中で、最終的にレコードブック事業や、Webソリューション事業などの事業内容に一番関心を抱き、就職を決めました。
現在の仕事の面白さはどんなところですか？
人事労務の仕事は、まず保険や税金などの社会の仕組みや法律を学ぶことから始まります。配属されるまでは正直ほぼ興味関心のなかったことばかりでしたが、社会人として必要な知識を身に付けることが出来たと感じています。業務内容は会社を影ながら支えていることが多く、派手さはないかもしれませんが、同じ会社で働く社員から感謝の言葉をいただけることが多いのは、この部署ならではだと思います。
一年前と比較して、仕事とプライベートは充実していますか？具体的にどんなこと変わり充実感を感じますか？
人事労務の仕事を初めて2年目になるのでだいぶ慣れてきました。まだまだ学ぶことは多いですが、自分なりに日々の仕事管理から年間のスケジュールを見越して作業ができるようになってきたと思います。
最近は会社全体で今日の仕事を終えたら残業せずに帰ろう、という意識が広まり、1年前と比べると平日のプライベートの時間が増えたかなと思います。休日は、関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しているので、福利厚生を利用して同期と毎月テニスコートを借りてテニスをしたり、先日は先輩とディズニーシーに行ってきたりもしました。運動施設や旅行施設、テーマパークが安く利用できるのはとても嬉しいですし、それがきっかけで社内交流できることもありがたいなあと思います。